Le choix de beaucoup de francophones trans et non-binaires de s’exprimer en anglais plutôt qu’en français met en lumière une réalité troublante: les services de santé en français ne répondent pas toujours aux besoins de toutes les communautés. En effet, la langue française, dans le contexte médical canadien, n’est pas toujours perçue comme suffisamment inclusive, ce qui peut isoler ceux qui se cherchent des soins respectueux et adaptés à leur identité.
Un exemple frappant de ces lacunes est l’absence d’un équivalent du pronom neutre « they/them » en français, qui complique la communication respectueuse des identités non-binaires dans les interactions médicales. Bien que le néo-pronom « iel » contribue à l’inclusion, il n’est pas adopté par toutes les personnes, et il faut quand même l’accorder au féminin ou au masculin. Cette carence linguistique peut sembler dérisoire, mais elle a un impact profond sur la qualité des soins reçus par les patients non-binaires, souvent confrontés à des situations où leur identité n’est pas correctement reconnue ou respectée.
Le financement accordé au projet TransÉquité vise à réduire cette barrière linguistique en favorisant une approche plus inclusive dans les services de santé francophones. Cela passe par une sensibilisation accrue des professionnels de la santé aux réalités des personnes trans et non-binaires, ainsi que par l’élaboration de politiques publiques qui reconnaissent et intègrent les spécificités de ces communautés.
Ce projet est aussi une réponse à un besoin criant de plaidoyer pour ces communautés souvent marginalisées dans les espaces francophones. Le fait que le CFQO dirige cette initiative est particulièrement pertinent, car il montre une volonté de leadership au sein de la communauté francophone pour prendre en main les enjeux de diversité et d’inclusion.
En somme, ce financement n’est pas seulement un investissement dans des services de santé; c’est un engagement envers la création d’un système de santé plus équitable qui reconnaît et valorise la diversité de toutes les personnes qui l’utilisent. C’est un signal fort que les besoins des personnes trans et non-binaires francophones sont vus, entendus et pris en compte de manière sérieuse et durable.
Si vous êtes une personne passionnée par l’amélioration des soins de santé pour les communautés trans et non-binaires et souhaitez contribuer activement à ce changement, nous vous invitons à rejoindre notre groupe de travail dédié. Pour plus d’informations ou pour exprimer votre intérêt, veuillez contacter Martin Bouchard à l’adresse suivante: martin@cfqo.ca.
